ACTA COMISON SINDICAL REGIONAL 25/03/09

En el presente acta se aprueban los principios que van regir el desarrollo profesional dentro de una misma ocupación, la cobertura de vacantes y la promoción a otras ocupaciones en los tres colectivos que actualmente tiene vigentes la empresa Egmasa.


El protocolo es el siguiente.



En el acta no se aprueba el protocolo por existir aún diferencias importantes que deseabamos incluir y que no se han reflejado en el documento, en cualquier caso entendiamos que los principios básicos y la forma general en que se va a llevar a cabo eran positivos para los trabajadores por lo que se aprueban estos principios con el compromiso expreso de una presencia de la representación de los trabajadores en todo el procedimiento con el fin de velar por los principios de igualdad, merito y capacidad así como una objetividad y transparencia adecuadas del sistema.

Como podreis ver el protocolo es un poco "denso" de leer por lo que en un próximo post lo explicaré brevemente.

Este acta lo que permite principalmente es que se lleve a cabo la reclasificación del personal que estaba en disposición de hacerlo desde hace tiempo y que hasta ahora se habia quedado "congelado" en la posición que ocupase.

Tenemos tambien pendiente entre otras cosas informaros de los detalles de las ayudas de acción social que prácticamente ya, podreis solicitar.

Hoy se ha celebrado en Antequera una reunión de delegados de UGT en estructura y algunos compañeros del Infoca en la que se ha explicado todo lo anterior. En máximo un par de días colgaré un resumen con el orden del dia de esta reunión y los borradores de los folletos que os van a dar, explicando como solicitar las ayudas de acción social, ahora mismo estamos cambiando de oficina en Granada y necesitamos algo de tiempo extra.